非公開 [一般+療養] @愛知県名古屋市北区の看護師求人募集・転職情報 | メディカナビ

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電話でのお問い合わせは 0120-507-577 受付時間: 平日 10:00〜18:00/ 土日祝 10:00〜19:00

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募集求人の特徴

2交代制 3交代制 交代制(病棟以外) 日勤のみ 夜勤のみ
4週8休以上 夜勤バイト可 日勤パート可 交代勤務 休日多め
土日休み 給与高め 駅近く 車通勤可 寮あり
託児所あり ブランク・未経験可 研修充実 電子カルテ

残業・昇給の実態、看護師さんの本音など…この職場の内情がわかります。

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求人情報の詳細

メッセージ

北区・100床規模の一般病院 手術室管理職(師長級)の募集です。教育・マネジメントをお任せします

名古屋市北区に所在する、整形外科・外科・脳神経外科を中心とした手術を実施している病院です。2次救急指定病院で年間300件程度の症例があります。
例)経皮的冠動脈形成術(PTCA)、胃瘻増設、心カテ全般、腹腔鏡下胆嚢摘出術
、人工関節置換術等

メディカナビでは看護管理職の経験者を専門とした専任キャリアコンサルタントが個別サポートを実施しています。
完全個別担当制と徹底した情報保護により、現在勤めている職場や前職などに転職活動をしていることを知られずにおこなうことができるので安心して利用することができます。
「キャリアアップ」「やりがい(モチベーション)」「収入アップ」など、まずはお気軽にご相談をお待ちしています。
・認定看護管理者教育課程ファーストレベル
・認定看護管理者教育課程セカンドレベル
・認定看護管理者教育課程サードレベル
これらを修了している方、またはこれから取得を目指したい方。
専門コンサルタントにお問合せください。

職種正看護師
雇用形態常勤
担当業務オペ室(手術室)
仕事内容手術室内における看護業務及びマネジメント業務全般。中材業務含む
給与応相談
※前職場の給与を参考に致します
勤務時間8:30~17:00(60分)
諸手当管理職手当、手術室手当、オンコール手当、他
昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回
休日年間休日120日
週休2日制、夏季3日、年末年始5日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生◆寮あり
◆託児所あり
◆退職金制度あり
その他*管理職専任キャリアコンサルタントより

1月に入り3月で退職をする、または6月で退職をする方が増えてくる時期になりました。
最近では将来的な転職を考えている方のご相談が多く、着実に次のステップに進まれている方が増えてきている時期です。

最近の傾向として、管理領域の実務経験と下記の管理者教育課程を修了されている方は前職場と同等以上の管理職へ配属されるケースが増えています。

認定看護管理者教育課程ファーストレベル
認定看護管理者教育課程セカンドレベル
認定看護管理者教育課程サードレベル
認定看護管理者

給与面では各法人毎の給与テーブルがありますので、一概に維持やUPするとは言い切れませんが担当が責任をもって交渉させて頂きます。
まずはご相談だけの問合せでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡をお待ちしています。


愛知県に特化した管理職専任キャリアコンサルティングならメディカナビにお任せください。

・管理職のニーズについて
管理職の転職市場は多様な募集背景があり、紹介先の法人から様々な相談を受けます。
ここではいくつかの募集背景をご紹介します。

①S病院(200床未満・一般病院)
現職の看護部長が高齢の為近々引退を考えているが、内部昇格ができる人材が育っておらず後任の目処がたたない。
外部から管理職経験者を招き、より良い看護部の育成・管理を任せたいとのことで管理職求人の相談を受けました。
現任の師長職を昇格させない背景としては年齢や経験のバランスを考慮し、まだ昇格のタイミングではないとのこと。

②K有料老人ホーム(50名定員規模×3施設・住宅型有料老人ホーム)
今までは医療依存が無い入居者の受け入れをしてきたが、病院の在院日数が年々短期間になり医療度がある高齢者の問合せが増えてきているとのこと。
関連する3施設ともに同じタイプの施設なので、1つの施設を医療対応型に移行させるため看護スタッフ及び介護スタッフの在宅における医療的視点で
ケアができる体制の構築をおこないたいため、教育ができる人材の確保が急務。

③A病院(400床未満・総合病院)
昭和中期に地域に根ざした個人病院としてスタートし、時代のニーズに合わせ400床未満の総合病院として成長してきました。
マネジメントの重要性は理解しつつも、十分な管理職の配置ができない状態が続いています。
中堅看護職員はライフイベントで退職してしまう流れがあり、外部で管理職経験がある方の求人相談を受けました。

④B病院(100-200・回復期リハビリテーション病院)
現在、看護部長が在籍しているが高齢のため1年以内に引退を考えている状況。
しかし、外部から看護部長職を招くとなると各病棟師長及び現場が混乱してしまう恐れがあるため、
先ずは看護部長候補として病棟師長職からスタートして頂き、現場と組織全体をみて頂いた上昇格をするポジションを求めている。

その他にも多岐にわたる相談依頼をメディカナビには寄せられます。
他の求人サイトには記載されていない求人がほとんどです。

・管理職紹介実績(平成27年度)
300床以上の病院管理職 6名(内、部長級2名)
300床未満の病院管理職 12名(内、部長級4名)
訪問看護事業所管理者  9名(内、新規開設事業所4名)
老人保健施設管理職   4名(内、部長級1名)
有料老人ホーム     11名(内、教育長2名 看護長9名)

残業・昇給の実態、看護師さんの本音など…この職場の内情がわかります。

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施設情報の詳細

施設名非公開
施設形態一般+療養
所在地愛知県名古屋市北区

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